中原新视点叶县消息：为深化党建引领基层高效能治理，补齐村级治理力量短板，打通为民服务“最后一米”，叶县马庄回族乡结合辖区实际创新治理模式，实行“村‘两委’任网格长,机关干部任网格指导员”联动机制，将乡机关干部统筹分配，科学核定网格规模，按照每个网格覆盖群众50-60户左右的标准，为每个村级网格配齐配强1-2名机关干部作为网格指导员，共选派指导员68名。
该乡明确网格指导员岗位职责，常态化督导网格员完成日常巡查、系统登录、每日事件上报等工作，对迟报、漏报问题及时督促整改；同步更新孤寡老人、留守儿童、低保户等重点人群走访台账；建立指导员与网格长同岗同责的联动机制，共抓日常事务、共商治理难题、共办民生实事，构建分工清晰、运转高效的治理体系。
网格指导员扎根村组一线，紧密配合各村网格长开展基层治理工作，扎实推进政策宣讲、民情走访、矛盾调解、隐患排查、环境整治、便民服务等工作，针对独居老人、残疾人、困境儿童落实一对一常态化走访，精准收集群众急难愁盼诉求，将各类矛盾风险化解在网格萌芽阶段。
机关干部驻格履职有效破解基层治理堵点，补齐网格工作落实短板，网格线上履职、事件上报质量稳步提升，基层治理规范化、精细化程度显著提高。常态化入户服务拉近党群干群距离，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。
下一步，叶县马庄回族乡将持续深化党建网格融合治理，常态化落实干部驻格制度，完善治理体系、细化便民举措、压实工作责任，以精细化网格治理助推乡村高质量发展，构建共建、共治、共享基层治理新格局。来源：叶县马庄回族乡
编辑：马文忠 审核：王泉泉
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